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企想檢測儀器有限公司接連重獎自主創(chuàng)新員工

閱讀次數(shù):1395   發(fā)布時間:2011/7/26 14:16:19

 

近期,上海企想檢測儀器有限公司接連開出重獎,對一線員工積極主動、自主創(chuàng)新的工作成果進行表彰。
    技術部的劉玉華主動帶領車間工人搶修故障行車,以一套行之有效的維修方案,用*短的時間使之正常運轉,保證了車間的正常生產(chǎn),大幅降低了預計的維修成本和時間成本。
機加工車間張?zhí)粘,通過摸索實踐,制造出一臺復合材料疲勞試驗機,機器整性能達國外同類試驗機的技術要求。
環(huán)顧周圍,有多少人每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子領固定的薪水,抱怨著“什么都漲,工資不漲”之類的,然后繼續(xù)上班、下班……,在他們眼里,工作就是完成上級交代的任務而已,改進工作方法,提高工作效率,提升工作質(zhì)量,那都是領導們的事情。這樣的員工,怎能得到領導的信任、企業(yè)的重用?個人的收益如何能提高?工作是一個包涵了諸多熱情、學習、智慧、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人,他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、努力和創(chuàng)造力,總是不斷學習總結周圍同事優(yōu)秀的工作方法,有了這樣的工作態(tài)度,個人工作能力的提高自然而然,工作成績出色水到渠成,當然,企業(yè)也絕對不會虧待有貢獻的員工。
    上海企想檢測儀器有限公司面對“成本高漲、利潤下滑”困局,積極鼓勵一線員工創(chuàng)新技術,通過應用員工的自主創(chuàng)新技術,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,為技術創(chuàng)新提供物力財力保障,搭建起員工創(chuàng)新技術的平臺,建立對一線員工創(chuàng)新技術的激勵機制,獎勵發(fā)明實用技術的一線員工,培育和激發(fā)一線工人成為創(chuàng)新技術型員工,調(diào)動員工投身于工作創(chuàng)新的熱情,營造企業(yè)內(nèi)部全員創(chuàng)新的良好環(huán)境,使企業(yè)走上了一條良性發(fā)展之路。
 

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